【新社会人向け】仕事でスタートダッシュを切るために大事なこと5選

社会人はスタートダッシュが大切です。

人気の海外ドラマ「SUIT」の主人公、ハーヴィー・スペクターも、次のような言葉を残しています。

今回は、入社1年目の教科書を参考に、スタートダッシュを切るために大切なことを5つご紹介します。

頼まれたことは、必ずやりきる

新入社員は、優秀かどうかよりも信頼できるかどうかを見られています。

信頼してもらうためには約束を守ることです。些細なことでも頼まれたことは絶対にやり切りましょう。

より信頼してもらうためには、聞かれる前に状況を報告することも大切です。

上司から「頼んだ仕事どうなっている？」「もう終わった？」と聞かれてしまっては、報告不足です。

都度進捗を報告し、仕事が前に進んでいることを共有しましょう。

完成度よりもスピード重視

上司は、社会人として10年・20年の経験と知識を持つ「プロ」です。

素人が100点のつもりで仕事をしても、プロから見れば穴だらけです。必ず何かしら指摘を受けます。

50％出来上がったタイミングで一度見てもらい、大きな方向性が間違っていないか確認を仰ぎましょう。

早めに方向転換できれば時間を無駄にしなくて済み、結果としてスムーズに仕事を進められます。

当たり前のことをきちんとする

社会人として信頼されるためのコツは、当たり前のことをきちんすることです。

当たり前のことができない社会人は意外と多くいますが、彼らは周囲から全く信頼されていません。

どれも意識すればできることです。基本に立ち返り、できることをやっていきましょう。

面白く仕事をする方法を探す

会社では、自分のやりたい仕事だけではなく、気乗りしない仕事もやらなければなりません。

どうせやるなら楽しくできる方法を探してみましょう。

仕事への向き合い方は周りの人から見られていて、簡単に伝わります。

「雑務」に不貞腐れることなく、楽しく活き活きと取り組みましょう！

自分の成長につなげる

同期と差をつけるためには、成長するために努力をしなければなりません。

仕事をする中で自分が成長できるよう工夫して取り組みましょう。

まとめ

社会人の「勝負どころ」は最初の瞬間です。

良いスタートが切れれば、社内で良い仕事が回ってくるポジションにつくことができ、良い仕事を続ければ実力をつけることができます。

入社時はほとんどなかった差が、徐々に埋められない差に広がっていきます。

この良いサイクルに乗れるかがどうかで、社会人人生が決まると言っても過言ではありません。

スタートダッシュを切れるよう意識していきましょう。